We begonnen als development studio. MVP's bouwen voor startups en scale-ups, van idee naar werkend product. Perspex Collab, SimplePark, Rayven Recordings. We waren er goed in en we vonden het leuk werk. Maar na een paar van die trajecten begon hetzelfde gesprek steeds terug te komen.

Iedereen had hetzelfde probleem

Niet onze klanten specifiek, maar eigenlijk iedereen die we spraken. Eigenaren, directeuren, operations mensen bij MKB-bedrijven. Het ging nooit over software. Het ging over tijd. De eigenaar van een installatiebedrijf die 's avonds nog z'n inbox zat door te spitten. Een recruitmentbureau waar niemand meer aan prospecting toekwam omdat iedereen vastzat in lopende trajecten. Steeds hetzelfde: te weinig handen voor te veel werk. En dat los je niet op met een nieuw platform.

MVP's waren prima, maar we wilden iets anders

MVP's bouwen was comfortabel. We hadden een proces, klanten waren tevreden, het werkte. Maar je bouwt iets, je levert het op, en dan is het klaar. Wat er daarna mee gebeurt heb je weinig invloed op. We wilden iets neerzetten dat je kunt meten. Niet eenmalig opleveren, maar elke week zien: dit zijn de uren die het bespaart, dit is de output die er lag toen je vanmorgen je laptop opende.

Toen werden AI agents bruikbaar

Niet de chatbots die een vraag beantwoorden, dat was er al lang. Maar systemen die daadwerkelijk kunnen inloggen op je HR-systeem, je inbox doorlopen, sollicitaties screenen, en resultaten klaarzetten. Zonder dat er iemand achter hoeft te zitten. Onze gedachte: wat als je dat niet als tool levert maar als collega? Gewoon iemand die z'n werk doet. Inbox sorteren, sollicitaties screenen, content schrijven. Elke ochtend output klaar. We hebben drie AI Medewerker rollen gemaakt. Een AI HR Medewerker voor recruitment en onboarding, een AI Content Medewerker voor posts en trendmonitoring, en een AI Office Manager voor inbox, facturen en planning. We draaien ze allemaal zelf in ons eigen bedrijf. Dat was bewust, we wilden eerst weten of het werkt voordat we het aan iemand anders aanbieden.

Onze development achtergrond helpt hier

We zijn developers die AI Medewerkers bouwen voor het Nederlandse MKB. Geen marketingbureau dat er een label op plakt. We weten hoe je integraties bouwt die niet omvallen, hoe je goedkeuringsflows inricht zodat er niks naar buiten gaat zonder check, en hoe je een systeem neerzet dat over drie maanden nog steeds draait. Dat komt uit het bouwen van producten. Architecture, edge cases, security. Het eindproduct is anders maar de basis is hetzelfde.

Dus ja, we bouwen geen MVP's meer

Althans, niet als core business. Maar alles wat we daarin geleerd hebben zit in hoe we AI Medewerkers opleveren. En dit is leuker, je ziet elke dag of het werkt. Benieuwd of een AI Medewerker iets voor jouw bedrijf kan automatiseren? Plan een scope session, dan kijken we samen wat logisch is.

Volgende stap voor jouw bedrijf

Als dit artikel aansluit op jouw situatie, helpen deze pagina's je om de juiste AI Medewerker te kiezen en sneller resultaat te boeken.